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mercoledì 7 maggio 2014

Talentia Software annuncia un roadshow di tre tappe per approfondire i temi di gestione del budget, pianificazione finanziaria, reporting e bilancio consolidato

Talentia Software, società leader nello sviluppo di soluzioni Finance e HR, annuncia l’avvio di una serie di incontri incentrati sui temi di gestione del budget, pianificazione finanziaria, reporting e bilancio […]



Fonte: webcomunicati

mercoledì 19 marzo 2014

Business Finance Awards 2014 Talentia Software vince il premio “Software Product of the Year”

A Talentia Software, società leader nello sviluppo di soluzioni Finance e HR, è stato assegnato l’ambito premio per il suo prodotto CPM. L’evento, che ha avuto luogo mercoledì scorso presso […]



Fonte: webcomunicati

giovedì 6 febbraio 2014

Talentia Software lancia Talentia Training per la valorizzazione della creatività in azienda

Talentia Software annuncia la disponibilità sul mercato italiano della nuova versione del modulo dedicato alla formazione del personale e alla valorizzazione delle competenze dei professionisti denominato Talentia Training. Integrato all’interno […]



Fonte: webcomunicati

lunedì 9 dicembre 2013

Valagro sceglie Talentia CPM per la propria pianificazione economica e finanziaria

Valagro, multinazionale italiana leader nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti a basso impatto ambientale per le produzioni agricole, i tappeti erbosi, il giardinaggio e diverse applicazioni industriali, sceglie Talentia CPM di Talentia Software per unire in un’unica struttura integrata le diverse funzioni per il controllo e la pianificazione dei budget e delle spese aziendali.


L’azienda, nata nel 1980, si afferma in breve tempo con successo sul mercato italiano, per espandere poi la propria presenza con 10 società controllate in Europa, in America e in Nuova Zelanda. Questa forte espansione degli ultimi anni ha posto il management dell’azienda in una condizione di discontinuità rispetto al recente passato rendendo necessaria una rivoluzione che, evidentemente, non poteva che arrivare dalla spinta di sistemi informatici aggiornati alla luce dei cambiamenti introdotti dalla dimensione internazionale e globalizzata acquisita. “Molte persone cercano di capire come arrivare al successo. Pochi arrivano alla conclusione che, per ottenere dei risultati, bisogna iniziare a camminare. Per noi, crescere ha significato innanzitutto dotarsi di un sistema informativo che fosse in grado di restituire in un’unica misura le performance aziendali ed economiche del marchio, riuscendo, in questo modo, a fornire al management tutte le informazioni di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno. In questo modo forniamo loro la soluzione per un data mining mirato e li mettiamo nelle condizioni di prendere le decisioni giuste nel minor tempo possibile” spiega Antonino Volpe, CFO di Valagro.


Tale presupposto si è tradotto nella scelta del management di affidare la gestione dell’intero ciclo economico e finanziario della multinazionale alle funzionalità di Talentia CPM: un’infrastruttura completa di collaboration che ha consentito in poco tempo ai vari responsabili di divisione di definire un processo di validazione adeguato per ciascun ciclo di reporting, di accedere in ogni momento e da qualsiasi device allo spazio utente riservato per inserire, controllare, trasmettere e validare le informazioni, e di cadenzare l’intero processo di analisi in base alla periodicità stabilita per i vari reporting. “Se per Corporate Performance Management intendiamo quell’insieme di metodologie e sistemi utili a gestire e a misurare i risultati di un’organizzazione complessa, possiamo dire che Talentia CPM raggiunge pienamente l’obiettivo” puntualizza Volpe.


Grazie all’implementazione dei diversi moduli di cui si compone l’architettura, infatti, Valagro ha potuto accedere a una struttura multi dimensionale e multi gerarchica per l’organizzazione del proprio modello gestionale, fortemente innovativa e perfettamente rispondente alle proprie necessità aziendali.


L’ottimizzazione del processo di budget e l’accesso a un workflow di gruppo, in grado di monitorare e prevenire i ritardi nelle attività rispetto alle tempistiche previste, sono quindi diventati prerogative finalmente alla portata dei team di lavoro dell’azienda, che ora possono non solo gestire ma anche pianificare la propria attività finanziaria, rendendola flessibile e reattiva rispetto ai cambiamenti repentini del business odierno. “L’impatto di Talentia CPM sull’operatività delle varie filiali del Gruppo ha determinato un forte cambiamento sulle modalità di lavoro, introducendo un’innovazione di processo che ha presto portato alla definizione di un’organizzazione maggiormente integrata”.


Chi è Valagro


Valagro, azienda leader nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti a basso impatto ambientale, impiega complessivamente 330 persone, di cui 190 in Italia, e 140 nelle sue 12 filiali presenti in tutto il mondo. Oltre al sito produttivo di Atessa, in provincia di Chieti, l’azienda conta altri 4 stabilimenti all’estero in Norvegia e Francia. Il Gruppo, che nel 2012 ha raggiunto un giro d’affari di 90 milioni di Euro, investe ogni anno oltre il 4% del proprio fatturato, pari a circa 3.5 milioni di Euro, in ricerca e sviluppo per la realizzazione di prodotti altamente innovativi.


La constante crescita dell’azienda ha portato ad una diversificazione del business, che si articola oggi in quattro grandi aree: Farm per l’agricoltura, Turf and Ornamentals per i tappeti erbosi e le piante ornamentali, Garden per il giardinaggio e Industrials per Vendite Industriali alle aziende operanti nel settore dei fertilizzanti. L’azienda ha inoltre intrapreso lo sviluppo di prodotti a base di Alghe per applicazioni nell’alimentazione umana, in cosmetica e nella nutrizione animale.


Per saperne di più su TALENTIA SOFTWARE (www.talentia-software.it) TALENTIA SOFTWARE è un gruppo indipendente francese interamente dedicato a soddisfare le performance aziendali sia nella gestione economica e finanziaria che delle risorse umane. Nato nel febbraio 2013 dall’unione di due realtà entrambe leader nei rispettivi segmenti di mercato, il gruppo oggi è un fornitore di soluzioni software d’impresa specializzate nella gestione della performance aziendale e finanziaria (bilancio consolidato, reportistica ed elaborazione di budget) e del capitale umano (soluzioni HR), aree all’interno delle quali si posiziona come leader europeo per il mercato delle aziende di medie e grandi dimensioni. L’offerta ruota intorno alla gamma Talentia HCM e Talentia CPM. Con circa 430 collaboratori distribuiti in otto paesi, TALENTIA SOFTWARE annovera un portfolio di circa 3700 clienti principalmente in Europa, ma anche negli Stati Uniti, America Latina, Oceania e Africa occidentale.


TALENTIA SOFTWARE ITALIA La società italiana TALENTIA SOFTWARE ITALIA, con sede a Milano e Bari, annovera più di 500 clienti. La struttura operativa è composta da 70 persone, tra sviluppatori software, consulenti, staff sales&marketing e area amministrativa, ed è guidata da Marco Bossi, Direttore Generale di TALENTIA SOFTWARE ITALIA.




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Fonte: webcomunicati

mercoledì 8 maggio 2013

Talentia Software: nuovo brand, nuova offerta

La neo-nata società si presenta all'insegna di un’offerta ricca e articolata che comprende le già note soluzioni nell'ambito della gestione della performance finanziaria di Lefebvre Software unite ora alle soluzioni in ambito di gestione delle risorse umane.



Nata dalla recente acquisizione di Cezanne Software da parte di Lefebvre Software e dalla successiva fusione delle due società, Talentia Software si presenta come una nuova realtà in grado di offrire una gamma ancor più completa di soluzioni atte a rispondere alle più recenti sfide aziendali. Al tradizionale business di Lefebvre - azienda specializzata nei prodotti per il performance management - si aggiungono ora tutte le soluzioni in ambito HCM (Human Capital Management), ovvero tutta l’aerea della gestione strategica delle risorse umane.



La suite di soluzioni Talentia HCM per la gestione delle risorse umane si rivolge in particolare ad aziende di dimensioni medio-grandi ed è da tempo conosciuta ed apprezzata sul mercato da più di 700 clienti, tra i quali figurano molte imprese note a livello mondiale.



“L’azienda nasce all'insegna di un nuovo brand ma anche di una nuova offerta che assomma quelle rispettive delle due società precedenti e che comprende ora, oltre le soluzioni nell'ambito della gestione della performance finanziaria quali Talentia Finance, Talentia CPM, anche il tema della gestione delle performance dei dipendenti” afferma Marco Bossi, Direttore Generale di Talentia Software Italia.



Il capitale umano è sempre più al centro delle strategie aziendali. Attualmente sono numerose le organizzazioni che riconoscono la necessità di gestire al meglio le proprie persone per poter raggiungere l’eccellenza in contesti fortemente competitivi. In tal senso, l’aggiunta di una gamma completa di moduli per la gestione strategica delle HR consentirà a Talentia Software di fornire un valore aggiunto ai propri clienti.



Sul versante HCM, l’offerta copre tutti i processi di gestione strategica. Al modulo base che riguarda la gestione dei dati anagrafici dei dipendenti si aggiungono una serie di altri moduli, tutti integrabili tra loro, che spaziano dalla valutazione delle performance fino alla gestione delle politiche retributive, passando per la pianificazione delle carriere, la selezione, la formazione e HR Analytics.



Tra i prodotti di punta, il modulo Valutazione delle performance si presenta come una soluzione altamente flessibile, personalizzabile e ricca di funzionalità che consente di definire e gestire un processo di gestione delle performance molto articolato. L’applicazione consente infatti di supportare il processo di valutazione secondo la metodologia e il modello prescelto dall'azienda  con sessioni annuali o semestrali o mensili delle valutazioni sia degli obiettivi che delle competenze. Permette all'azienda di definire se valutare i propri dipendenti secondo delle scale di valore o in base a delle griglie o dei giudizi, e di effettuare valutazioni degli obiettivi raggiunti sia di tipo quantitativo che qualitativo rispetto a livelli attesi e predefiniti di performance individuali e aziendali. Con la stessa applicazione è possibile effettuare anche una valutazione sulle competenze, che rientrano a loro volta negli obiettivi professionali condivisi tra dipendente e manager.



Insieme al modulo per la valutazione delle performance, le aziende spesso sentono la necessità di disporre di uno strumento per la Pianificazione e gestione delle politiche retributive, alle quali sono legati i piani di incentivi.



“La nostra applicazione include un modulo specificatamente progettato per realizzare una simulazione di sviluppo delle politiche retributive e quindi di interventi salariali, finalizzato ad elaborare un modello in grado di assicurare equità sia interna che rispetto al mercato” conclude Marco Bossi.





Per saperne di più su TALENTIA SOFTWARE (www.talentia-software.it)

Dopo la recente acquisizione di Cezanne Software da parte di Lefebvre Software, nasce TALENTIA SOFTWARE: una nuova realtà interamente dedicata a soddisfare le performance aziendali sia nella gestione finanziaria che delle risorse umane. Nato nel febbraio 2013, il gruppo oggi è un fornitore di soluzioni software d'impresa specializzate nella gestione della performance aziendale e finanziaria (contabilità, consolidamento, reportistica ed elaborazione di bilancio) e del capitale umano (soluzioni HR), area all’interno della quale si posiziona come leader europeo per il Mid Market. L'offerta ruota intorno alla gamma Talentia Finance, Talentia HCM, Talentia CPM, Talentia Intercompany, Talentia SaaS, Talentia Cloud, Talentia Services. Con circa 430 collaboratori distribuiti in otto paesi, TALENTIA SOFTWARE annovera un portfolio di circa 3700 clienti principalmente in Europa, ma anche negli Stati Uniti, America Latina, Oceania e Africa occidentale.



TALENTIA SOFTWARE ITALIA

La società italiana TALENTIA SOFTWARE ITALIA, con sede a Milano e Bari, annovera più di 300 clienti. La struttura operativa è composta da 70 persone, tra sviluppatori software, consulenti, staff sales&marketing e area amministrativa, ed è guidata da Marco Bossi, Direttore Generale di TALENTIA SOFTWARE ITALIA.


Fonte: webcomunicati

venerdì 3 maggio 2013

Lefebvre Software e Cezanne Software diventano Talentia Software

Un nuovo nome per nuove ambizioni

Con uno sguardo risoluto verso il futuro, in seguito all'acquisizione di Cezanne Software, leader fornitore europeo di soluzioni per la gestione delle risorse umane, annunciata il 25 febbraio 2013, Lefebvre Software e Cezanne Software cambiano nome e diventano Talentia Software. Il nuovo marchio internazionale rappresenta al meglio l’unità di intenti verso un obiettivo comune: la gestione delle performance finanziarie e delle risorse umane dei propri clienti, aziende grandi e PMI, armonizzando soluzioni, servizi e competenze.



L’acquisizione di Cezanne Software è la quinta operazione realizzata in meno di 6 anni da Lefebvre Software ed è stata accompagnata da un'importante evoluzione. In termini di offerta di mercato si forniscono soluzioni di gestione delle risorse umane e del talento complementari a quelle già esistenti e si consolida la presenza nelle aree geografiche, soprattutto quelle europee e americane, sia in modo diretto che indiretto.



"Era per noi essenziale riunire tutte le nostre filiali e tutti i nostri collaboratori sotto un unico nome internazionale e offrire ai nostri clienti una gamma di soluzioni integrate e modulari per una gestione ottimale delle performance dell'azienda. Il nome Talentia porta con sé i nostri valori e la nostra volontà di accompagnare i clienti nel complesso percorso di gestione finanziaria e del proprio capitale umano, elementi chiave nelle sfide strategiche ed economiche di qualunque società", dichiara Viviane Chaine-Ribeiro, Presidente di Lefebvre Software, oggi Talentia Software.



Un'azienda che non conosce la crisi - Il gruppo Talentia Software in cifre



Dal 2008 al 2012, nonostante il difficile contesto economico, il fatturato di Lefebvre Software è quasi raddoppiato, per attestarsi a 46,1 M di euro nel 2012, con una crescita del 9,5% rispetto all'anno precedente. Negli ultimi quattro anni, l'Ebitda della società ha registrato una crescita del 538% e si attesta al 18% nel 2012, in aumento del 30% rispetto al 2011.



Queste performance eccellenti confermano il successo della strategia dell'azienda, volta ad associare crescita organica e crescita esterna. 600 sono i nuovi clienti derivanti dall’acquisizione di Cezanne Software. Sono stati firmati più di 500 nuovi contratti con 400 clienti grazie al lavoro delle persone del gruppo, impegnate quotidianamente nel coltivare e sviluppare un rapporto col cliente basato fiducia e collaborazione.



Il 2013 è iniziato in modo estremamente positivo: il nuovo gruppo Talentia Software supporta ormai 3700 clienti a livello internazionale con opportunità di cross-selling e con entrate ricorrenti sempre più significative. Il fatturato previsto per la fine del 2013 è stimato a circa 60 M di euro, grazie all'impegno e al talento di 430 collaboratori distribuiti in 8 paesi.



Innovazione e ampliamento dell'offerta sotto il nome Talentia:
soluzioni specializzate, integrate e flessibili in grado di rispondere alle sfide alle quali le aziende devono far fronte.



Il gruppo Talentia Software offre un'ampia gamma di soluzioni per la gestione delle performance aziendali:

§Performance finanziaria, con Talentia Finance, Talentia Assets, Talentia CPM. Strumenti di gestione ottimizzata per contabilità, bilancio consolidato, reportistica, elaborazione di bilancio, intercomunicazioni, ecc.

§Performance del capitale umano con strumenti di gestione delle risorse umane: HR Analytics, gestione del talento, competenze, organigrammi, formazione, valutazione delle performance, ecc., disponibili in modalità web.

§Servizi di supporto con Talentia Services e Talentia SaaS.

L'inizio di una nuova era per il gruppo.



"Il gruppo Talentia Software opera da una posizione ideale sul mercato, potendo offrire soluzioni e servizi integrati e tecnologicamente avanzati, sia nell'ambito della gestione della performance finanziaria sia in quello della gestione delle risorse umane. Siamo orgogliosi e fieri di poter scrivere una nuova pagina della nostra storia, contando su un team, oggi più forte e competente, e su un nuovo brand internazionale, forte e emblematico della volontà di accompagnare i nostri clienti nella gestione sempre più professionale, performante e di valore, unendo la dimensione umana alle sfide strategiche e finanziarie dell'azienda. I nostri talenti saranno concentrati per realizzare una crescita forte, responsabile e sostenibile", conclude Marco Bossi, Direttore Generale di Talentia Software Italia.

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Per saperne di più su TALENTIA SOFTWARE (www.talentia-software.com)
Dopo la recente acquisizione di Cezanne Software da parte di Lefebvre Software, nasce TALENTIA SOFTWARE: una nuova realtà interamente dedicata a soddisfare le performance aziendali sia nella gestione finanziaria che delle risorse umane. Nato nel febbraio 2013, il gruppo oggi è un editore e integratore di soluzioni software d'impresa specializzate nella gestione della performance aziendale e finanziaria (contabilità, consolidamento, reportistica ed elaborazione di bilancio) e del capitale umano (soluzioni HR), area all’interno della quale si posiziona come leader europeo per il Mid Market. L'offerta ruota intorno alla gamma Talentia Finance, Talentia HCM, Talentia Consolidation, Talentia CPM, Talentia Intercompany, Talentia SaaS, Talentia Cloud, Talentia Services. Con circa 430 collaboratori distribuiti in otto paesi, TALENTIA SOFTWARE annovera un portfolio di circa 3700 clienti principalmente in Europa, ma anche negli Stati Uniti, America Latina, Oceania e Africa occidentale.
TALENTIA SOFTWARE ITALIA
La società italiana TALENTIA SOFTWARE ITALIA, con sede a Milano e Bari, annovera più di 300 clienti. La struttura operativa è composta da 70 persone, tra sviluppatori software, consulenti, staff sales&marketing e area amministrativa, ed è guidata da Marco Bossi, Direttore Generale di TALENTIA SOFTWARE ITALIA.


Fonte: webcomunicati